车间休班问题  匿名用户于2018-10-11 00:35:27 发表 已回复
天炬公司每人每月休班公司要求四天,实际休班要求不超过两天,说是人员不足,那我多上的两天能给我按国家法律标准给加班费么?考勤每月画的时候都是画一份真的一份假的,假考勤每月上班22天.平时加班费用8小时100块,这是什么标准?加班2.5倍么?那么算来平时每天工资40咯?
回复:车间休班问题  回复人:admin 回复时间:2018-10-15 16:50:37

网友你好,经落实,公司因业务繁忙、订单较多,有时会出现人员紧张状况,为保证生产,公司会安排一定的加班。公司对于休息日时间因工作需要进行加班的,公司首先给予调休处理,对于实在不能调休的,按照双倍工资支付加班费。对于平时产生的加班,加班费按1.5倍工资计算,具体计算方法为:基本工资/22/8*1.5=12.5/小时。下一步,将严格要求各部门统计员及时张贴公示工资发放情况,以便于员工了解情况。

关闭
金亚洲登录